Rectorul Barney a ieşit la raportul anual şi a mărturisit că, anul trecut, Universitatea din Oradea a dat o gaură bugetului de doar 7,6 milioane de lei. Şi, culmea, chiar dacă numărul angajaţilor a scăzut, cheltuielile cu salariile au crescut serios.
Aşadar, tot la vorba mea au ajuns: Sorbonica e o instituţie născută să dea salarii profesorilor şi nicidecum să-i înveţe pe studenţi. Deşi rectorul se străduieşte să menţină Universitatea pe linia de plutire, se pare că nu s-au luat toate măsurile necesare.
Prin urmare propun şi eu câteva metode:
1. Salariul profesorilor să fie proporţional cu coeficientul de inteligenţă. Economii la fondul de salarii: 97%.
2. Şpăgile să intre direct în contul Universităţii. Efecte: creşterea veniturilor cu 78%.
3. Aplicarea programului antiplagiat. Efecte: scăderea numărului de dascăli cu 83%.
4. Desfiinţarea specializărilor în care absolvenţii nu-şi găsesc nici un loc de muncă în specialitate. Efecte: Reducerea numărului de facultăţi cu 66%.
